Hyvinvointia yhdessä!

Hyvinvointipalvelut

Hyvinvointipalvelut

 

Hyvinvoinnin toimiala on aloittanut toimintansa Nivalassa 1.6.2017. 

Hyvinvoinnin toimialaan kuuluvat:

  • kulttuuripalvelut
  • kirjastopalvelut
  • nuorisopalvelut
  • hyvinvointipalvelut
  • liikuntapalvelut
  • etsivä nuorisotyö ja nuorten työpaja
  • musiikkiopisto
  • kansalaisopisto
  • tanssiopisto

 

Hyvinvointia yhteistyöllä!

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Terveyden edistämisen toimia tehdään kaikkialla: julkisissa palveluissa (mm. neuvola, varhaiskasvatus, koulut, liikunta- kirjasto- ja kulttuuripalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut), työpaikoilla, järjestöissä, ihmissuhteissa, perheissä ja jokaisen henkilökohtaisen elämän ja valintojen kautta. Hyvinvointi ja terveys ovat kuntaorganisaatiossa yhteydessä muun muassa koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, yhdyskuntasuunnitteluun ja liikennejärjestelyihin.

Hyvinvointipalvelujen tehtäviin kuuluvat:

  • hyvinvointikertomuksen valmistelu
  • yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin (järjestöt, yhdistykset, kyläyhteisöt) kanssa
  • vanhus- ja vammaisneuvoston sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän kehittäminen
  • tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi
  • ehkäisevä päihdetyö
  • järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi

Hyvinvointipalveluissa tehdään terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyötä yhteistyössä oman toimialan, kaupungin sekä alueen/maakunnan muiden toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten kanssa. Tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.

 

Hyvinvointikertomus

Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa 14.6.2018.

Laaja hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin väestöryhmittäin, arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta kunnassa sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Laaja hyvinvointikertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja sitä käytetään hyvinvointijohtamisen, strategiatyön, talouden ja toiminnan suunnittelun, arvioinnin sekä raportoinnin työvälineenä. Hyvinvointikertomus sisältää hyvinvointisuunnitelman, jonka toimenpiteiden toteuttaminen arvioidaan ja päätetään syksyisin talousresurssien puitteista. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan vuosittain hyvinvointiraportissa.
 
Nivalan kaupungin hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet vuosille 2017-2021
  1. Perheiden arjen ja vanhemmuuden tukeminen (perheet)
  2. Lasten ja nuorten hyvinvointi (lapset, nuoret ja nuoret aikuiset)
  3. Sairastavuuden väheneminen (työikäiset)
  4. Toimintakyky ja osallistumismahdollisuudet (ikäihmiset ja erityisryhmät)
  5. Ehkäisevä päihdetyö ja mielenterveys (kaikki ikäryhmät)
  6. Palvelujen hoito (asiakastyytyväisyys) ja saavutettavuus (kaikki ikäryhmät)

Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021

Hyvinvointisuunnitelma 2017-2021

Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021, tulosliite

Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2019

Hyte-kuntakortti

Kouluterveyskyselyn tulokset 2019

Ehkäisevän päihdetyön malli 2019-2021

Yhteystiedot

Turunen Jukka
hyvinvointijohtaja
p. 040 344 7371

Vähäkangas Meri
hyvinvointikoordinaattori
p. 040 344 7317

Kaupungintalon 2. kerroksessa

Kalliontie 15
PL 10
85501 Nivala
 

AJANKOHTAISTA

 

 

 

24.02.2021
Lataa tiedote tästä (pdf) mu
24.02.2021
Nivalan kaupungin linjaukset koronarajoituksiin 31.3. saakka  
10.02.2021
Nivalan lukiolaiset palaavat lähiopetukseen   ke 10.2.2021 10:00
08.02.2021
Uuden osaamisen lukio ESR-hankkeen 2. workshop- eli työpajapäivä oli 22.1.2021 Zoomin välityksellä.
29.01.2021
Rajoitustoimet jatkuvat 28.2.2021 saakka pe 29.1.2021 klo 12:30
22.01.2021
Koronarajoitukset lieventyvät Nivalassa   pe 22.1.2021 klo 15:20
15.01.2021
Rajoitustoimenpiteet jatkuvat 1.2.2021 saakka pe 15.1.2021 klo 10:30  
07.01.2021
Nivalan kaupungin esi- ja perusopetuksen sekä lukion lv 2021-2022 työ- ja loma-ajat