Hyvinvointipalvelut

Hyvinvointipalvelut

 

Hyvinvoinnin toimiala on aloittanut toimintansa Nivalassa 1.6.2017. 

Hyvinvoinnin toimialaan kuuluvat:

  • kulttuuripalvelut
  • kirjastopalvelut
  • nuorisopalvelut
  • hyvinvointipalvelut
  • liikuntapalvelut
  • etsivä nuorisotyö ja nuorten työpaja
  • musiikkiopisto
  • kansalaisopisto
  • tanssiopisto

 

Hyvinvointia yhteistyöllä!

 

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Terveyden edistämisen toimia tehdään kaikkialla: julkisissa palveluissa (mm. neuvola, varhaiskasvatus, koulut, liikunta- kirjasto- ja kulttuuripalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut), työpaikoilla, järjestöissä, ihmissuhteissa, perheissä ja jokaisen henkilökohtaisen elämän ja valintojen kautta. Hyvinvointi ja terveys ovat kuntaorganisaatiossa yhteydessä muun muassa koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, yhdyskuntasuunnitteluun ja liikennejärjestelyihin.

Hyvinvointipalvelujen tehtäviin kuuluvat:

  • hyvinvointikertomuksen valmistelu
  • yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin (järjestöt, yhdistykset, kyläyhteisöt) kanssa
  • vanhus- ja vammaisneuvoston sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän kehittäminen
  • tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi
  • ehkäisevä päihdetyö
  • järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi

Hyvinvointipalveluissa tehdään terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyötä yhteistyössä oman toimialan, kaupungin sekä alueen/maakunnan muiden toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten kanssa. Tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.

 

Hyvinvointikertomus

 

Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa 14.6.2018.

Laaja hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin väestöryhmittäin, arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta kunnassa sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Laaja hyvinvointikertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja sitä käytetään hyvinvointijohtamisen, strategiatyön, talouden ja toiminnan suunnittelun, arvioinnin sekä raportoinnin työvälineenä. Hyvinvointikertomus sisältää hyvinvointisuunnitelman, jonka toimenpiteiden toteuttaminen arvioidaan ja päätetään syksyisin talousresurssien puitteista. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan vuosittain hyvinvointiraportissa.
 
Nivalan kaupungin hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet vuosille 2017-2021
  1. Perheiden arjen ja vanhemmuuden tukeminen (perheet)
  2. Lasten ja nuorten hyvinvointi (lapset, nuoret ja nuoret aikuiset)
  3. Sairastavuuden väheneminen (työikäiset)
  4. Toimintakyky ja osallistumismahdollisuudet (ikäihmiset ja erityisryhmät)
  5. Ehkäisevä päihdetyö ja mielenterveys (kaikki ikäryhmät)
  6. Palvelujen hoito (asiakastyytyväisyys) ja saavutettavuus (kaikki ikäryhmät)

Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021

Hyvinvointisuunnitelma 2017-2021

Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021, tulosliite

 

Yhteystiedot

Turunen Jukka, hyvinvointijohtaja
p. 040 344 7371

Vähäkangas Meri, hyvinvointikoordinaattori (6.5.2019 alkaen) p. 040 344 7322

Korhonen Suoma, hyvinvointikoordinaattori (31.5.2019 saakka) p. 040 344 7317

Kaupungintalon 2. kerroksessa

Kalliontie 15, PL 10
85501 Nivala
 

Ajankohtaista

Nivalan parhaat kyläluudat 2019 

Lähekkö liikkeelle? - Liikuntaneuvontaa lähetteellä -hanke Lisätietoja hankkeesta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22.03.2019

Tee kanssamme Euroopan paras hakemus!

07.03.2019

Kaupungintalo on suljettuna:

15.7.-4.8.2019

01.03.2019

Valtuusto hyväksyi Urheilupuiston asemakaavan muutosehdotuksen kokouksessaan.

05.02.2019

Kaupungintalo on suljettuna vapun ja helatorstain jälkeisinä arkipäivinä:

2.-3.5.2019 ja 31.5.2019.

31.01.2019

Kesäduuniseteli koskee vuonna 2002-2003 s

07.01.2019

Nivalan kaupungin esi- ja perusopetuksen sekä lukion lv 2019-2020 työ- ja loma-ajat