Hyvinvointipalvelut
Hyvinvoinnin toimiala on aloittanut toimintansa Nivalassa 1.6.2017.
Hyvinvoinnin toimialaan kuuluvat:
-
kulttuuripalvelut
-
kirjastopalvelut
-
nuorisopalvelut
-
hyvinvointipalvelut
-
liikuntapalvelut
-
etsivä nuorisotyö ja nuorten työpaja
-
musiikkiopisto
-
kansalaisopisto
-
tanssiopisto
Hyvinvointia yhteistyöllä!
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Terveyden edistämisen toimia tehdään kaikkialla: julkisissa palveluissa (mm. neuvola, varhaiskasvatus, koulut, liikunta- kirjasto- ja kulttuuripalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut), työpaikoilla, järjestöissä, ihmissuhteissa, perheissä ja jokaisen henkilökohtaisen elämän ja valintojen kautta. Hyvinvointi ja terveys ovat kuntaorganisaatiossa yhteydessä muun muassa koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, yhdyskuntasuunnitteluun ja liikennejärjestelyihin.
Hyvinvointipalvelujen tehtäviin kuuluvat:
-
hyvinvointikertomuksen valmistelu
-
yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin (järjestöt, yhdistykset, kyläyhteisöt) kanssa
-
vanhus- ja vammaisneuvoston sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän kehittäminen
-
tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi
-
ehkäisevä päihdetyö
-
järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi
Hyvinvointipalveluissa tehdään terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyötä yhteistyössä oman toimialan, kaupungin sekä alueen/maakunnan muiden toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten kanssa. Tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.
Hyvinvointikertomus
Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa 14.6.2018.
Laaja hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin väestöryhmittäin, arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta kunnassa sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Laaja hyvinvointikertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja sitä käytetään hyvinvointijohtamisen, strategiatyön, talouden ja toiminnan suunnittelun, arvioinnin sekä raportoinnin työvälineenä. Hyvinvointikertomus sisältää hyvinvointisuunnitelman, jonka toimenpiteiden toteuttaminen arvioidaan ja päätetään syksyisin talousresurssien puitteista. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan vuosittain hyvinvointiraportissa.
Nivalan kaupungin hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet vuosille 2017-2021
-
Perheiden arjen ja vanhemmuuden tukeminen (perheet)
-
Lasten ja nuorten hyvinvointi (lapset, nuoret ja nuoret aikuiset)
-
Sairastavuuden väheneminen (työikäiset)
-
Toimintakyky ja osallistumismahdollisuudet (ikäihmiset ja erityisryhmät)
-
Ehkäisevä päihdetyö ja mielenterveys (kaikki ikäryhmät)
-
Palvelujen hoito (asiakastyytyväisyys) ja saavutettavuus (kaikki ikäryhmät)
Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021
Hyvinvointisuunnitelma 2017-2021
Laaja hyvinvointikertomus 2017-2021, tulosliite
