Hyvinvointipalvelut
Hyvinvointipalvelut
Hyvinvoinnin toimiala on aloittanut toimintansa Nivalassa 1.6.2017.
Hyvinvoinnin toimialaan kuuluvat:
- kulttuuripalvelut
- kirjastopalvelut
- nuorisopalvelut
- hyvinvointipalvelut
- liikuntapalvelut
- etsivä nuorisotyö ja nuorten työpaja
- musiikkiopisto
- kansalaisopisto
- tanssiopisto
Hyvinvointia yhteistyöllä!
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Terveyden edistämisen toimia tehdään kaikkialla: julkisissa palveluissa (mm. neuvola, varhaiskasvatus, koulut, liikunta- kirjasto- ja kulttuuripalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut), työpaikoilla, järjestöissä, ihmissuhteissa, perheissä ja jokaisen henkilökohtaisen elämän ja valintojen kautta. Hyvinvointi ja terveys ovat kuntaorganisaatiossa yhteydessä muun muassa koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, yhdyskuntasuunnitteluun ja liikennejärjestelyihin.
Hyvinvointipalvelujen tehtäviin kuuluvat:
- hyvinvointikertomuksen valmistelu
- yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin (järjestöt, yhdistykset, kyläyhteisöt) kanssa
- vanhus- ja vammaisneuvoston sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän kehittäminen
- tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi
- ehkäisevä päihdetyö
- järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi
Hyvinvointipalveluissa tehdään terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyötä yhteistyössä oman toimialan, kaupungin sekä alueen/maakunnan muiden toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten kanssa. Tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.
Hyvinvointikertomus
Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2021-2024 hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa 27.5.2021
Laaja hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin väestöryhmittäin, arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta kunnassa sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Laaja hyvinvointikertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja sitä käytetään hyvinvointijohtamisen, strategiatyön, talouden ja toiminnan suunnittelun, arvioinnin sekä raportoinnin työvälineenä. Hyvinvointikertomus sisältää hyvinvointisuunnitelman, jonka toimenpiteiden toteuttaminen arvioidaan ja päätetään syksyisin talousresurssien puitteista. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan vuosittain hyvinvointiraportissa.
Nivalan kaupungin hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet vuosille 2021-2024
Laaja hyvinvointikertomus 2021-2024
Laaja hyvinvointikertomus 2021-2024, indikaattorit
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2020
Kouluterveyskyselyn tulokset 2019
Yhteystiedot
Turunen Jukka
hyvinvointijohtaja
p. 040 344 7371
Vähäkangas Meri
hyvinvointikoordinaattori
p. 040 344 7317
Kaupungintalon 2. kerroksessa
Kalliontie 15
PL 10
85501 Nivala
AJANKOHTAISTA
PAJALAN (ENTISEN UIMAHALLIN) KÄYTTÖVUOROJEN HAKU 2021-2022
Järjestöt, yhdistykset ja seurat voivat hakea käyttövuoroa Pajalan (entisen uimahallin) tiloihin omaan perustoimintaansa oleellisesti liittyvään käyttötarkoitukseen. Pajalan tilat sopivat parhaiten kerho- ja kokoontumistiloiksi. Nivalan kaupungin hyvinvointipalvelut hallinnoi Pajalan (entisen uimahallin) tiloja.
Pajalan osoite: Kalliontie 22, sisäänkäynti kerrostalon väliköstä sisäpihalle, ensimmäinen ovi oikealla.
Pajalan käyttövuorojen hakuaika 2.-15.8.2021. Käyttövuoroa voi hakea myös hakuajan ulkopuolella, vapaiden vuorojen puitteissa.
Vuorot ovat voimassa 1.9.2021-31.8.2022.
Hakuohjeet ja hakulomake löytyvät täältä.
